OSパートナーズ

人材育成

ひとりでも多くの人にものづくりの楽しさを伝えたい。

長年の人材開発ノウハウと現場経験をもとに、自分たちの手で人材育成カリキュラムをつくりあげました。

教育制度

入社時の基礎研修からキャリアに応じた技術研修まで、各部門で様々な研修体系を用意。
現場で働きながら、当社が独自に開発した実践教育・研修を受けることができます。

【製造部門の場合】

ステップアップに合わせて研修があります。

教育制度図

資格取得支援制度

業務に必要な資格取得や講習会参加の際に必要費用を一部、または全額負担します。
毎年100名を超える従業員が会社の制度を利用してスキルアップを図っています。

【取得実績 主な資格、講習】

アーク溶接技術/クレーン特別教育/第一種・第二種衛生管理/玉掛け技能講習/ ISO9001内部監査員/安全管理者/エックス線作業主任者/乾燥設備作業主任者/危険物取扱者(各種) /甲種防火管理/特定高圧ガス作業主任/半自動溶接的確性証明/フォークリフト運転技能/有機溶剤作業主任/酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 他多数

製造のエキスパートが基本を伝授

研修風景

各研修の講師はベテラン技術者からなる【生産技術グループ】が担当。このグループは長年、製造現場の第一線で活躍してきたエンジニアで構成されており、研修はもちろん、現場の緊急トラブル対応や品質UP指導など、技術力向上のための指導を行っています。

 

派遣就業されている従業員向けキャリアカウンセリング

派遣就業されている従業員の方専用のキャリアカウンセリングは、【こちら】よりお問い合わせください。